הכשרת מאמני דלתא™
ללמוד להוביל תהליך דלתא עם אנשים אחרים
הכשרה מקצועית למאמנים, מטפלים, מנחים ואנשי מקצוע שרוצים להוסיף לארגז הכלים שלהם דרך סדורה לעבודה עם הפער בין מה שאדם רוצה לבין מה שקורה בפועל.
בדלתא לומדים לא רק טכניקה אחת, אלא איך להקשיב, לחקור ולהוביל תהליך שמחבר בין תוצאה, תת-המודע, רצונות פנימיים והבחירה של האדם.
- משך ההכשרה: שנה
- 10,500 ₪
מה לומדים לעשות
לא לחפש "מה לא בסדר". להבין מה ממשיך לייצר את התוצאה.
אדם יכול לרצות שינוי ובאותו זמן לפעול מתוך צורך אחר: ביטחון, שייכות, הגנה, הימנעות מפגיעה או שמירה על משהו שכבר קיים.
בדלתא לומדים לזהות את המערכת הזאת בלי להילחם בה, ולהוביל תהליך שמאפשר יותר בחירה.
בלוקים מרכזיים בהכשרה
הכלים שמרכיבים את העבודה
01
התמקדות
ללמוד לעבוד עם תחושות, חוויה פנימית ומה שעולה לפני שהאדם כבר יודע להסביר אותו במילים.
02
עבודת חלקים
לזהות רצונות וקולות פנימיים שונים, להבין מה כל אחד מהם מנסה להשיג ולעבוד עם הקונפליקט ביניהם.
03
NLP
כלים לשפה, תפיסה, מטרות, אמונות ושינוי, כחלק מתוך תהליך רחב יותר.
04
תקשורת לא אלימה
הקשבה לצרכים, הבחנה בין פרשנות לחוויה ויצירת שיחה שאינה הופכת את האדם ל"בעיה".
05
עבודה עם תת-המודע
לזהות תגובות, רצונות והחלטות שפועלים אוטומטית ומשפיעים על התוצאה.
06
הובלת תהליך דלתא
לחבר בין התוצאה שהאדם רוצה, מה שמופיע בדרך, מטרת התגובה הפנימית והאפשרות החדשה שנפתחת.
07
תרגול
עבודה מעשית עם תהליכים, משוב ודיוק הדרך שבה אתה מוביל אדם אחר.
למי ההכשרה מתאימה
- מאמנים
- מטפלים
- מנחי קבוצות
- אנשי NLP
- אנשי מקצוע מתחומי ההתפתחות והליווי
- מי שכבר עובד עם אנשים ורוצה להרחיב את ארגז הכלים
מה אתה אמור לדעת לעשות בסוף ההכשרה
- לזהות פער ברור בין תוצאה רצויה לתוצאה בפועל
- להקשיב למה שמופיע מתחת לתוכן הגלוי
- לזהות רצונות וקונפליקטים פנימיים
- להשתמש בהתמקדות ובעבודת חלקים
- לשלב כלים מ-NLP ומתקשורת לא אלימה
- להוביל תהליך דלתא באופן מסודר
- לדעת מתי העבודה מתאימה ומתי נכון להפנות הלאה
לעבוד עם אנשים דורש גם לדעת איפה הגבול
ההכשרה עוסקת בכלים של אימון, ליווי ועבודה עם שינוי.
היא אינה מחליפה הכשרה מקצועית או רישוי בתחומי בריאות הנפש, ואינה מעניקה הרשאה לעסוק במקצוע מוסדר שאין למשתתף הכשרה בו.